指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十六届六中全会精神，以科学发展观统领工会工作，认真落实全总十四大和市总十一大的工作部署及要求，以社会主义荣辱观为准则，紧紧围绕徐汇教育发展的大局，按照“组织起来，切实维权”工作方针，依照《中华人民共和国工会法》开展工作，依法履行维护教职工合法权益。使工会工作更加制度化、规范化、法制化，构建和谐校园做出新的贡献。
一、在深化和规范校务公开民主管理工作中更加突出保障教职工的知情权
校务公开的渠道进一步拓宽，校务公开格局更要深入人心，基层是“行政负责、党组织监督、工会实施、群众参与”，从而营造依法治校、民主治校的浓厚氛围。推进决策科学化、民主化。同时进一步规范教代会制度，依法保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权，保证教职工依法直接行使民主权利。
工会主席认真参加校务公开民主管理的相关知识的再培训；进一步加强对基层学校校务公开民主管理工作的规范，充分发挥广大教职工的聪明才智，以主人翁的精神来关注学校发展，并为学校献计献策。
二、在开展教职工凝聚力工程和素质工程建设中更加突出社会主义核心价值
以社会主义核心价值为指导，深入开展教职工精神文化建设，营造崇尚先进、学习先进的良好氛围。积极引导教职工学习新知识、树立新观念，倡导终身学习、参与竞争，在各项活动中全面提高教职工的综合素质，在活动中凝聚广大教职工，大力培育与徐汇现代化教育相适应的教师职业精神。
进一步开展具有教育特点的教职工自主创新大赛，倡导人人都做创造者。
进一步开展丰富多彩的教职工文体活动。组织以“我身边的榜样”为主题的演讲活动，引导教工寻找身边先进人物、发扬身边先进事迹，举行寻找身边的先进人物、先进事迹为主题的摄影比赛，用独特的摄影视角记载动人的一刻，展示樱小优秀教师的崇尚师德和良好的精神风貌。
进一步开展多姿多彩的女教职工专题教育活动。以“三八”妇女节为契机，举行徐汇区第三届“比翼双飞模范佳侣”的评选和宣传工作；组织开展各类女教职工宣传教育活动。要结合贯彻“迎世博、强素质、促和谐”的要求，以讲座、竞赛、座谈、评选、联谊等形式进一步开展女教职工学法律、学技能、学礼仪、学健身、学英语的系列活动，提升女教职工的修养和内涵。并关注她们的身心健康。
三、在做好教职工的生活保障工程中更加突出工会的“第一”职责
工会要为经济困难的教职工及时提供帮助和救济，承担起“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的职责，认真做好“女职工保险”、“住院保险”、“特种重病保险”、“平安医疗补充保险”、“平安住院津贴保险”的投保、续保和理赔工作；认真做好07年全体教职工的体检工作和进一步做好各种疗休养工作。
四、在加强工会干部队伍建设中更加突出专业知识培训和能力建设
工会干部学一点心理学知识和人际关系学，以便更好地处理矛盾、协调关系，更有信心地为创建和谐校园作贡献。完善职工之家验收工作。
五、严格财务制度，执行财务纪律，规范财务行为。
六、做好关心优秀教师群体工作。
七、做好关心退休教师工作。
时间安排：
二月：
1．在职退休教师家访慰问。
2．特种重病、女职工重病续保工作。
3．帮困送温暖工作
4．系列活动筹备工作。
5．准备“三八”节区表彰活动。
三月：
1．住院、女职工重病续保工作。
2．第三届模范佳侣表彰会（3/6）
3．庆“三八”活动。（聚餐、游戏）
4．“迎世博、学礼仪”英语辅导培训启动仪式。
5．“发扬我身边的榜样”教工演讲比赛筹备工作。
6．第二届“龙苑杯”教工羽毛球团体比赛筹备工作。
7．教工自主创新和摄影大赛筹备工作。
8．退休教师考察。
9．教代会筹备。
四月：
1．参加区第二届“龙苑杯”教工羽毛球团体比赛。
2．分块“发扬我身边的榜样”教工演讲比赛。
3．党政干部体检。
4．2007年文明组室交流评比工作筹备。
5．召开教代会。（
6．财务组第一季度互查。
7．
五月：
1．校、总支文明组室交流评比工作。
2．暑期疗休养准备工作。
3．教工自主创比赛筹备。
4．观看文艺表演。
5．退休教师活动。
六月：
1．教工自主创比赛上交作品。
2．基层工会经审员参加市总培训班
3．三十年教育工作者名单上报和汇总
4．区工会主席培训（小幼6/21、22、23）
5．
6．送清凉活动准备。
7．献血工作。
