各文明单位：
3月初，我区对部分申创2011-2012年度徐汇区文明单位进行了工作检查。检查结果发现，部分单位对我区文明创建的总目标了解尚不清晰，创建工作针对性不够。2013-2014年是新一轮文明单位创建周期，也是我区创建全国文明城区工作的关键年、冲刺年。为使文明单位创建工作更有序开展，为我区创建全国文明城区（以下简称“创全”）助力，营造全区共同创建的氛围，特提出以下工作提示，请各单位参照提示内容开展相应工作，区文明办、各主管部门将对文明单位不定期开展中期检查，以确保文明单位创建工作的质量。
一、践行社会主义核心价值观
1、积极挖掘身边好人，培育本单位道德模范，参与全国、市级道德模范投票及区级“感动徐汇”道德模范评选、故事汇巡演等道德模范培育、宣传、学习活动；2013年内建成单位道德讲堂，并按照“唱一首歌曲，看一部短片，诵一段经典，讲一个故事，作一番感悟”等环节，定期开展活动。
2、加强职业道德建设，维护企业诚信。开展员工诚信教育，积极参与道德领域突出问题专项教育和治理活动、“负责任地做产品” 主题教育活动，加强产品质量与服务质量把关，树立单位良好的社会诚信形象。
3、开展各类“讲文明树新风”活动，开展文明餐桌行动及文明用餐的倡议、宣传；参与我区“讲文明树新风”公益广告评选，利用单位宣传阵地进行展播。
4、在春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日开展“我们的节日”主题实践活动，挖掘、体现传统节日的文化内涵，弘扬传统文化，形成品牌特色。
二、积极开展志愿服务活动
1、建立本单位志愿服务领导机制和运行体制。完善员工志愿者队伍建设，党员志愿者覆盖率达到95%以上，员工志愿者覆盖率达到80%以上，通过主管部门在上海志愿者网上进行注册登记，并经常开展活动；建立网络文明传播志愿者队伍，运用QQ、微博、微信、博客等新媒体较好地发挥作用。
2、积极开展、参与“关爱他人、关爱社会、关爱自然”13项志愿服务活动，包括敬老、爱幼、帮农民工、助残、普及文明礼仪知识、公共场所文明引导、交通文明、文化体育志愿服务、网络文明传播、社区服务、普及环保知识、保护山川河流、植树造林等项目。
三、积极参与支持徐汇区创建全国文明城区行动
1、做到“门前三包”，保证本单位门前及附近区域无垃圾散落、黑广告、机动车、非机动车线外停放等不文明现象。
2、在单位内外宣传徐汇区创建全国文明城区的目标及益处，做到员工创全知晓率、支持率100%，运用本单位各种宣传阵地（电子屏、海报栏等）宣传创全工作，营造良好的参与创全氛围。
3、具有较强的社会责任感，热心参与公益活动，结对帮扶农村开展创建活动。
5、积极开展未成年人思想道德建设活动，结合本单位工作实际，为未成年人提供校外活动资源；与单位附近的中小学校开展结对共建，为未成年人思想道德建设提供服务。
徐汇区精神文明建设委员会办公室
