家长: 评鉴学生的水平, 评价比较不同学校的水平

雇主: 评估求职者能力的简便方法

学生: 评价自身的简便方法,

学校: 请校长填写

教师: 请各位教师提供

这张清单亦会不继增长.

目前这个考试仍是有价值, 不能取消.

但目前的考试不能满足以上的所有需求

雇主: 可以说明知识, 有学习方法或能吃苦. 不能说明其心理素质社交能力创造力等

当然大家都有不同的办法补求考试的缺憾. 但这些方法是不是可以用在考试中让考试更全面呢

另外每年只得一次考试机会一定会对部分人不公平考试的举办要花费资源怎样经济地增加考试的机会要大家讨论