暑期来临，大学生勤工俭学进入高潮，不少企业在媒体大做广告，招聘学生打工者。记者日前调查发现，各类招聘市场却冷热不均。

    国际服饰品牌Ｇ２０００／Ｕ２招募大学生参与组织企业产品推介会和时装发布会，应聘者络绎不绝，远远超过实际所需；中国移动通信南京分公司面向大学生招聘１００名市场调研员和营销策划员，两天７００张登记表被一抢而空。与此同时，前几年一直火爆的肯德基招工受到大学生冷落，许多家教中介反映暑期教师供不应求……

    调查中发现，大学生打工心态正在发生变化，以往多半是为了“创收”，而今收入已不是主要考虑因素。多数人更注重于锻炼能力，甚至有些学生不惜放弃报酬。如南京市慈善总会公开招募百名大学生慈善志愿者，原定报名５天，不到２天已全部报满，调查中的一个有趣现象是，女大学生比男大学生更为强调对能力的锻炼，一些女生在接受采访时认为，女生在同等条件下，就业机会不如男生，因此更需要抓住有限机会锻炼自己。

    不少大学生在打工方向上，更倾向于选择接触面广、更富挑战性的工作，如营销策划、活动组织、社会慈善等等。一些传统的老“工种”则因此而失宠，在许多人眼中，家教工作接触面窄、工作单调；在肯德基等快餐厅服务，工作机械，难以体现个人能力。

    当然，个别企业招聘暑期工场面火爆，也在一定程度上反映出供需之间的矛盾。目前社会为大学生所提供的打工面较窄，有些打着业务代表、市场代理等招牌，实际上不过是简单的推销工作，如在街头发放免费饼干、宣传单等等。

    一些大学生对假期打工已失去兴趣。不少是认为能让其锻炼能力、展示才能的机会太少，但也有个别是因“要求”过高。比如一位二年级大学生，并无特别专长，却把眼光定在月薪千元以上的工作范围内，许多机会擦肩而过。

    一些专家认为，大学生是有着巨大潜力的劳动力市场，他们的创造力和创新精神已在受到越来越多商家的注意。若能为其提供适当的空间，企业自身也将受益匪浅，而与此同时，大学生也需端正心态，正确衡量自己，充分发挥所长，以便为将来积累经验。