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幼儿园缺男老师的原因:怕染上“女人味”

作者(来源):[暂无]    发布时间:2001-04-06

    上海市幼儿师范专业从80年代起取消性别界限,男女生全收。但十几年下来,幼儿园里的男老师却并不见增。不少幼儿园的园长感叹,要招到一个男老师,真难。

    事实上,男老师在幼儿园,往往能得到更多的发挥机会。毕业于行知艺术学校的殷颢,1998年进入童的梦艺术幼儿园做舞蹈老师。在3年不到的时间里,就在区、市甚至全国范围内开展过公开课,在幼教领域小有名气。华东师范大学学前教育学院的韦频主任介绍,目前幼儿师范专业本科班的男女生比例在2:5左右,而专科班清一色全是女生。毕业分配时,男生更成了抢手的“香饽饽”,男生在毕业前夕的选择要比女生多得多。

    但男性做幼儿园教师却有被女教师同化的忧虑。一位已有十几年工龄的潘老师,1988年毕业后直接进入本市一家知名的市立幼儿园工作至今。他说,男老师在幼儿园,由于身份的特殊容易受到关注,出成绩的机会也多。然而,随着和女同事接触时间的增长,他感到自己正被她们的思维模式所同化。他感到自己阳刚粗犷的一面正在减弱。他举例说,以前自己买衣服总是一眼看上去喜欢就买下了,现在就会考虑颜色、做工、质地等方方面面的因素。

    潘老师认为,这种情况的形成同幼儿园里男女老师比例悬殊太大有关。在他工作的幼儿园只有他一名男老师,其他幼儿园男老师最多也不会超过二三个。男老师的思想一开始能和女老师们形成互补,可时间一长,就很容易被女老师的思路带着走。