“一天时间完成这么多学生的面试，这是45年来的第一次。”校长王瑞国说：“5月20日，我们还要进行面试的加试。”据介绍，北京市幼儿师范学校今年列入提前招生学校，招生160名，然而两天来前来报名的就有2661人。王瑞国说：“1999年我们招生94人，参加面试的不足700人。由于担心生源不足，今年面试前学校还进行了宣传，没想到会是这样火爆。”
北京市今年有初中毕业生14．2万人，普高、中专等计划招生14．7万人，也就是说，今年考的没有招的多。在学生有相当多选择机会的情况下，原来并不被看好的幼师招生为何出现如此良好的局面？
王瑞国说，今年幼师在招生、就业、进修等方面进行的改革，是家长、学生看好师范教育的主要原因。
“北京幼师是北京惟一一所市属重点中师，社会声誉很高，但过去实行定向招生、定向培养的方式，招生计划由各区县上报，这样做虽有好处，但也导致了生源质量下降。”校长助理周梅林举例说，两年前有一名毕业生，航空公司想录用她当“空姐”，可定向分配的制度卡死了这条路，就业途径的不可选择削弱了幼师的吸引力。为保证生源，提高毕业生质量，学校曾专门召开会议研究招生改革。经北京市教委同意，从今年起改革招生方法，一是男女兼收，二是农业户口的学生可以转为非农业户口，毕业生实行双向选择、择优推荐，改变学生入学定终身的传统。改革取得了明显效果，目前参加面试的2600多名考生中，农村学生占三分之二，男生将近400人。
师范生良好的就业和深造前景也是吸引学生的重要原因。到去年，北京市幼儿园从3000家减少到1008家，数量少了，但条件好了，老师待遇也由几年前的每月四五百元上升到一千元。待遇提高的同时，对幼教老师的要求也提高了。由于受过正规培养，北京幼师的毕业生很受用人单位欢迎。王瑞国说，到现在，毕业生没有一个分不出去的，从北京各幼儿园的需求看，男生更是抢手。
同时，北京市教育结构的调整，也吸引了学生报考：市属的第一师范学校与北京联合大学合并成立特教学院，第三师范学校、通州师范学校与首都师范大学合并成立初等教育学院。同时，北京今年规定中师毕业生也可以参加高考，很多考生认为，即使不上高中，有了与高校的合并，上幼师将来也能获得本科文凭。
“师范教育出现的新情况对我们也提出了新课题，师范招生应该改变过去行政命令束缚捆绑学生的做法，改革招生、考试、就业制度，吸引真正喜欢从事幼儿教育的优秀生源。”王瑞国说，从去年开始，北京幼师采取措施拓宽学生的择业面，如文化课与高中接轨，便于学生毕业时参加高考，增加外语、计算机的课时，开设十几门选修课等，以适应社会对师范生的新要求。