记者昨天从北京语言文化大学金融系获悉，该专业的金融专业将从今年起与北京市外企服务总公司培训中心合作，为外国银行驻华机构与中国银行驻外机构培养专业金融人才。而这个专业最大的卖点就在于“很多学生都将包分配”。除了在校金融专业的大学生外，这个项目还将从外国商社招收一批外语良好，但缺乏金融专业知识的人才进行为期3个月的金融知识培训，据该项目的负责人介绍，整个专业将用英文讲授国际银行法、货币学等课程，整个培训结束后，外企服务总公司将举办专场招聘会，将培训的人才推向市场。
如果说这种人才包销还不够彻底，外企服务总公司准备的外企商社秘书培训班将全面实施包分配。外企服务总公司培训中心的负责人江燕生告诉记者，“之所以敢作出这种承诺，除了在入学时对学生有极严格的入学要求外，最重要的原因就是我们了解企业的需求。外企服务总公司有着20年服务于外国商社的经验。”江燕生介绍说，外企商社中秘书行业是基础性的行业，对学历、专业的要求均不高，但同时又是一个很锻炼人的岗位，许多年轻人进入这一岗位不久，通过自己的努力，很快就能获得进一步的提升进入更高层的岗位，其流动性很大，每月在外企服务总公司的招聘岗位上，秘书的职位总是名列第一。据了解，外企商社中秘书的职位月薪通常在2000元至2500元，每年还会有10％左右的加薪。江燕生介绍，学员将接受3个月左右的全日制的培训，在英语基础、外贸知识等方面进行职业化的集训。
有教育界专家评价说，这种形式的企业参与教育教学培训，与高校早期进行的定向委培更相近，不同的是，以往进行的大多是学位学历等层次的教育，职业性不强，随着毕业分配方式的变革，以市场为导向的职业教育也越来越受青睐。目前一些外国著名企业与国内一些大学合作开办项目正进入中国，据了解，其中一些包括学制改革方面的尝试也在探讨中。
有专家介绍说，在国外一种新兴的教学方式备受学生喜爱，这种方式就是学校在确定办学项目时，明确与企业签订合约，在学生上学期间可以进入这些企业进行半年至一年的实习，学生既可以印证自己的学习成果，同时还可以领取到一定的报酬，补贴学业。