一份研究报告显示，科龙电器董事长年薪375万元，深科技总经理持股市值1852万多元。有价值的企业家才能创造有价值的企业，基于这一认识，上海荣正投资咨询有限公司日前完成了《中国上市公司高管薪酬及持股状况综合研究报告暨中国企业股权激励状况综述(2000年)》，这是国内第一次对上市公司的高管报酬与激励状况进行系统的实证研究。该报告将919家上市公司1999年年度报告披露的数据进行分析研究，得出了系列排序：科龙电器董事长王国端年薪最高，达375万元；深科技总经理谭文志持股市值最高，达1852万多元(以1999年12月30日收盘价计算，下同)。

　　持股市值过千万元的除了谭文志外，还有东方集团董事长张宏伟(1215.68万元)、浙江广厦董事长楼忠福(1013.5万元)。研究报告罗列了董事长年薪、董事长持股市值、总经理年薪、总经理持股市值等四项指标。

　　以行业而言，董事长、总经理平均年薪最高的是信息技术行业，说明新兴的高成长产业对企业家价值的重视程度最高；从地域来看，广东省的董事长、总经理年薪最高，平均为7.9万元和13.98万元，最低的贵州省，其董事长和总经理平均年薪才1.3万元和2.38万元，反映出西部地区经济开放、发达程度远低于东南沿海。研究报告还计算出，919家上市公司董事长平均年薪6.75万元，平均持股市值35万多元；总经理平均年薪6.14万元，持股市值26万多元。其中，PT和ST上市公司董事长平均年薪4.1万元，持股市值6.3万元；总经理年薪4.6万元，持股市值13.2万元，明显低于总体平均值。

　　统计数据还表明，董事长的年薪和持股市值、总经理的年薪与公司的业绩只是呈微弱的正相关，总经理的持股市值则与公司的业绩不存在相关关系。