yaya：文凭能够说明一个人曾经受过的教育，能看出一个人的素质，难道说过了若干年后他原有的素质没有了么？哪一个人也不会说他有了文凭就不再提高自己的。相反，他们会比那些没有文凭的人更注重提高自己的一切素质的。比那些没有文凭拿钱买的人不知要强多少。那些拿钱买文凭的人大多是为了实现仕途上的目标才去充电的。那些文凭不要说过多少年，就是当时也不一定能说明他的真实水平。
惊觉：一个看似合理却很幼稚的想法，市场竞争体制下的公司企业中，文凭只能是试金石，它不能成为你终身衣食无忧的保证，如果你不能跟上时代，最终你将被淘汰。而在机关事业单位中，聘任制的推广，也必会对你提出更高的要求。将来，文凭，很大程度上只是说明你的学习能力而已。电大文凭，国家教育部不承认，可有多少机关领导不是凭这个钱就能买到的东西加官进爵，那又如何？！
旁观者：一味地要求在职者提高学历，还不如结合工作内容多搞一些综合素质类的考核评定等级，周期性进行，各行各业的中国人的素质才会得到真正提高！
爱民：其实，文凭有两层含义：其一，是你曾经受到过哪一个层次的教育。这个层面，表明了你所具备的“学历”。这一点，作为一个历史记录，是没有必要设立“期限”的。其二，是你所修专业的方向，其实这里依然只是一个历史的记录。只是，要注意更新。何况现在人才流动频繁，又有多少人真正“专业对口”？所以，树立“不重文凭看水平”的用人观念才是关键！！！设不设有效期，没有实际意义。
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