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365教育网推出B2B教育解决方案

作者(来源):[暂无]    发布时间:2002-03-13

    365教育网酝酿已久的B2B教育解决方案, 终于在刚刚推向市场不久便取得了不错的业绩,业务前景非常乐观。 网站首席运营官希嘉说,“365教育网一直在积极从事教育网站开拓B2B商务模式的探索,我们对此很有信心,但成功来得如此之快,却是大家始料不及的。”

    以E-Learning产品及周边服务为核心的B2B教育解决方案,是365教育网今年下半年的重大举措,客户目标锁定在常年需要进行内部员工培训的大中型企业及外企。 E-Learning产品的服务理念在于将365教育网开发的多媒体教学课件安装于需进行员工培训的企业局域网之上,利用局域网对员工进行高效、灵活的计算机培训。在信息技术领域内享有盛誉的摩托罗拉公司历来重视员工培训,已经作为首批试点单位采用365教育网提供的网络化教育解决方案。

    据有关机构调查,作为地区或全国乃至世界范围内都有分支机构的大中型企业,每年为员工进行计算机技能培训的直接费用约为5000-15000元/人/年。企业不单要负担大笔培训费用支出,而且不容易及时掌握员工的培训效果。员工培训期间不为企业创造价值,企业也无法对所有员工进行有针对性的培训。

    利用E-Learning产品,所有这些问题都迎刃而解。员工可在局域网之上进行灵活、有效的学习,减少因培训而造成的误工;交互式的学习环境,克服了书本和网络学习的呆板方式,而局域网的高速宽带,又使得E-Learning产品的多媒体技术与互动性得到淋漓尽致的发挥。

    员工在学前、学后可随时对自己的知识掌握水平进行测试,系统会自动进行评测。企业也可通过局域网及时了解员工的学习进度和效果。E-Learning产品丰富的培训内容也可让企业为员工提供最新的、配合业务发展的技能和素质培训。

    通过为期3个月的市场调研,此项业务被认定为极具市场发展潜力的服务模式。将运用大量多媒体技术、互动的教学课件架构于内部局域网之上,为员工提供高质量的培训,具有灵活、高效、低成本的特点,是近年来公认的职业技能培训领域内最具创意的想法。365教育网利用自身多年来的职业教育经验与大量可利用资源,开发的完善的E-Learning产品推向市场并取得成功,无疑已经走在了市场的前列。

    “以E-Learning产品及周边服务为核心的B2B教育解决方案不久即可进入盈利模式。”