造成教师资源紧缺主要有两个原因:一是近两年本市高中阶段的升学率呈上升趋势,升学进入高中的比例达到50%以上。二是在生育高峰年出生的孩子目前正处于高中学习阶段。
市教育人才交流服务中心的有关人员表示,考虑到四五年后,高中生的人数高峰期可能趋于缓和,因此目前采用不转户口、只转工作关系的柔性流动方式向外省市“借用”教师。但“借”来的老师如果表现出色,可将户口调入上海。