一年一度的暑假即在眼前，而期末的家长会也摆上了学校的工作日程。一般来说，对于较长的暑假，教师比较关心学生在这期间的学习、社会实践以及其他方面的暑期生活，会利用这个家长会向家长交代相关的内容。如何使家长会开办得更为成功，让参与的家长积极性更为高一些，也许是教师们普遍关心的问题。提供以下的建议供教师参考： 

1、 尽量用比较正式的方式向家长发放家长会的通知。

   家长会属于教师和家长之间比较正式的会晤。如果学校想表达校方对会议的重视和对家长参与的尊重，应该尽量利用可能的条件向家长发放稍微正式的会议通知，比如一份干净整洁的书面通知，或者在学校宣传栏上用醒目的字体标明等等。为了避免会议时间和家长工作日程的冲突，教师也可以拟订几个供选择的时间段来让家长挑选比较合适的会议时间，最后由教师统计大多数家长都合适的会议时间。 

2、 布置适宜的会议环境，让家长感觉自如和不受约束。

会场的布置尽可能体现家长和教师之间的一种平等的伙伴关系，如把桌椅摆成首尾相接的长条行，或者半月形、马蹄形，而不要拘泥于学生桌椅和教师讲台的传统摆放方式，不要造成一种教师高高在上的氛围，而是尽量让家长感觉放松和自如。 

3、 简单明了地解释学校工作上的安排，用词要积极和具有鼓励性，注意和家长的意见交流。

教师在向家长解释有关课程、学校工作或讨论学生问题时，应该用简单的词语、适当的实例来说明；当提供具体可行的方法时，应该用示范等方式来帮助家长理解。讲话时用词要积极并具有鼓励性，不要滔滔不绝地一个人宣讲，避免只有教师向家长的单方面的意见传递。 

4、 会议内容明确，话题不要牵涉太泛。

可以预先告诉家长要讨论的内容，让家长心中有底。不要在家长面前批评其他的学生和家长。会议结束前可以做一下总结，和家长共同商量下次会议的安排比如时间、日期和内容等等。 

5、 仔细聆听家长的意见，对家长的意见要尽可能表示尊重和接纳。

热诚聆听家长的意见，保持适当的目光接触，留意自己的身体语言，不要表露不耐烦或无精打采的表情。尽可能接纳家长的意见，因为家长各有不同的知识和见解，他们的意见也是十分重要和宝贵的；在面对家长的批评时要心平气和，要有勇于承认工作失误的胸襟。 

6、 向因故未能参加家长会的家长转达会议内容。

不要随意指责未能参加会议的家长，利用可能的方式如电话、便条、联络本等等向他们转达会议的内容，表达教师对他们的尊重和理解，鼓舞这些家长参加下次会议的热情。