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如何使师长之间的谈话更融洽?(一)

作者(来源):[暂无]    发布时间:2002-08-18

    身为教师和家长,我们自然就有许多的机会交流彼此间的意见和看法。家长对学校、教师的看法很大程度上是来自和教师的交往经历。下面的两个实例显示了两种不同的处理策略,相信家长和教师都能从中体会到由此带来的截然不同的感受!
    实例一 两相抵触的谈话
    周元元的妈妈(气冲冲):老师,我家元元被同班的李康踢了一脚,回家后常喊很痛。
    家长疼爱孩子,容易显得紧张。
    王老师:不会吧,我没有看到,而且李康很老实,不太可能。
    老师不承认工作可能有疏忽的地方
    周元元的妈妈:为什么没有可能?哎呀,你看元元的脚都青了!
    家长不信任老师。
    王老师:元元喜欢乱喊同学的名字,李康平时很守规矩,不会是他做的。
    老师不接受家长提出的问题。
    周元元的妈妈(生气):乱喊名字?老师,我孩子虽然学习差一点,不过有人欺负他,他是知道的!
    家长不满老师对孩子的评价,情绪有些激动。
    王老师:你孩子容易冲动,有时说不定是他动手在先。这种事家长可不能帮孩子来争高低,会影响孩子健康人格的发展。
    老师认为自己是教育方面的专业人员,用专业术语来显示家长在这方面的欠缺。
    周元元的妈妈(失望地):总之请您多费心,多照顾一下我的孩子,不要让他再受伤。
    家长表现出焦虑、不安,只好恳请老师好好对待自己的孩子。
    王老师(不耐烦):每天,我们做老师的都要这么多学生,你可知道我们老师多辛苦!
    老师不太明白家长此时的心理,只关注自己的感受,因而不能置身处地站在家长的角度来考虑家长的感受。

    评论:周元元的母亲和王老师的对话,令双方都感觉不安,容易造成误会,使家长和教师之间的关系恶化,互不信任,会给将来师长间的沟通、合作带来困难。