下午,记者采访了北京一中校长王晋堂。王说:“同为学校,我也很关注此类事件。我认为,如果老师和学校事先是有合同的,不应违约。否则,违约方应予以赔偿。”他说,这就像足球队员转会一样。一个学校培养了人才,被别人摘了桃子损失是太大了。但是人才流动是一个趋势,以后的人事制度也会越来越灵活。王认为,作为大城市的名校,对小城市或者农村山区的学校,应该有礼让的精神。“流动可以,但应该协商,有一些礼尚往来的表示,给‘转会费’。”王坦言这样的情况北京一中也碰到过:“有些人有合同的,我也忍痛割爱过。其他的都协商解决了,没有发生过纠纷。”王同时介绍了北京一中的做法:比如和对方学校结成友好校,利用自身在北京,信息、教学条件较好的优势,给对方以各种援助和支持等。