招聘会现场许多企业挂出了月薪年薪招牌，宏基公司对清华学生的报价是本科生月薪3000至4000元，硕士生4000至6000元，博士生面谈。而标价最高的是国内民营企业用友。用友公司的展台前，明码标价写着本科月薪5000元，研究生8000元，博士生1万元，吸引了一批学生。而跨国公司也不甘示弱，此前爱立信、摩托罗拉、朗讯等跨国大企业都在清华举行了专场招聘会。
一位清华大学的硕士毕业生告诉记者，去民企、外企各有优势，到外企可以学习的东西很多，先进的管理经验，大公司的运营情况，出国再培训、深造都会有许多机会。他说他的一个同学去了朗讯，先被送去美国进修半年。去民企则意味着无限的发展机会，这是个未知数，有风险也很刺激。他的话代表相当一批毕业生的心态。尤其是通讯、计算机等热门专业的毕业生，这些年来成为高新技术企业争夺的焦点，为了抢夺这些高素质人才，企业间的竞争日趋白热，华为、用友、联想等公司表示，只要清华的学生愿意到公司来，就接收。
据了解，清华大学计算机通讯类毕业生去年的供需比达到1∶87，而今年更超过这一数字，北大据说这一比例高达1∶150。一家国内电信公司负责人事的先生告诉记者，年薪10万也很难招到这些热门专业的毕业生。
据清华大学学生就业服务中心的王老师介绍，截止到3月份，向清华提出用人需求的单位有900多家，用人总量万余人，而清华大学参加就业的学生才1400人，这也是造成供需比高的原因之一。