“西部各省对引进人才都十分重视,纷纷制定了人才就业的多项优惠政策。”王世坤说:“云南省对科技人才除了在住房、职务上给予优惠外,还对有突出贡献的人员进行重奖。大学生到西部工作起步条件比较好,人才竞争相对较弱,有尽快成才的良好环境。”他给记者举了一个例子:清华大学一位叫齐江的学生去年主动要求到云南工作,在昆明高新技术开发区干得红红火火,最近他又写信邀请了4位同学到云南共同创业。王世坤说,为了实现西部经济持续、健康发展,西部地区特别重视对人才的再培训。各省都在与境内外高等院校建立科技人才定期培训制度。云南省4个地州市将改变过去“蜻蜓点水”式的出国培训办法,今年起组织成批专业技术人员到国外进行半年以上的培训。从这方面看,大学生到西部工作,有更多到国内著名高校和出国深造的机会。他建议各地大学生牢牢抓住西部大开发的机遇,西进创业,占得先机。