当了少先队干部就是当“官”吗？前不久，江泽民总书记就教育问题发表重要谈话，其中特别提到一位学生家长因孩子没能当上少先队大队长，而带人殴打班主任老师的情况，引起了社会各方面的强烈反响。为贯彻落实江泽民总书记的重要谈话精神，进一步明确少先队小干部的任职要求，日前，共青团中央、教育部、全国少工委就做好少先队小干部的任职工作联合发出通知。

    　 通知指出，由少先队员担任大、中、小队干部是少先队组织教育的重要方面，是实现少先队员自我教育、自我管理、自我服务的重要途径，也是少先队基层组织建设的重要组成部分。少先队组织通过这项工作给少先队员提供了一个服务集体、服务他人的机会，提供了一个锻炼能力、培养积极进取精神的机会。在选举少先队员担任队干部的过程中，对每一个少先队员又是一次学习、实践民主和接受集体主义教育的机会。

    　 通知指出，要在队的组织里形成这样一种共识，即少先队员在队的集体中，彼此都是平等的，人人都是积极向上的，只要给他们机会，都有进步和提高；担任队干部的荣誉主要体现在各方面努力走在前面，体现有更多的机会为队员们服务上。要从根本上改变那种担任队的干部就是当上了“官”、可以管别人的角色心理，以免给少年儿童一生的成长产生消极影响。

    　 通知强调，少先队大、中、小队干部的任职，要遵照队章规定民主选举产生，原则上小队、中队干部每届任期为一个学期，每个学期选举一次。大队干部每届任期为一个学年，每个学年选举一次。各级队委会届满后，要在中队、大队辅导员的协助下及时组织换届选举。按照队员申请、审核、参选、投票的程序选举产生队干部。队干部连任不得超过两届。