以色列是靠来自全世界各地犹太移民建立的国家，吸纳移民始终是政府的重要战略。如今世界上散居的犹太人，多数生活在西方发达国家，且受过良好的教育。为吸引移民，国家制定的《回归法》规定，任何犹太人进入以色列后便可自动获得以色列国籍。以色列的福利水平较高，许多欧美犹太老人退休后都移居以色列安度晚年。国家还对新移民给予许多优惠政策，诸如一次性安家补贴、免税购车和免费上语言学校等。犹太人的互助传统在安置新移民方面也起着相当重要的作用。犹太人给人以“赚起钱来不留情”的印象，但他们同时也具有慷慨行善的美德。一般来讲，人们都会拿出自己收人的1／10作慈善捐助，社会上许多互助组织、慈善机构都是靠善款维持的。近年来，以政府还与一些犹太财团合作，组织散居世界各地的犹太青年学生免费到以色列参观旅游，旨在培养他们对以色列的感情，鼓励移民。

　　人口的迅速增加，使包括土地在内的自然资源紧张的矛盾显得十分突出。但精明的以色列人意识到，智力生产比物质生产回报更高。以色列人说，一块100平方米的土地，用来种粮食，养活不了几个人，用来种蔬菜水果，收入比种粮食高得多，但把它用于智力生产，创造的价值又是种蔬菜水果无法企及的。正因如此，以色列高科技公司似繁星密布，全国共有2500多家，数量仅次于美国。高科技公司越多，对高素质人才的需要就越大。这就促使人们更新知识，不断“充电”。以色列许多公司里都有攻读第二学位甚至第三学位的半工半读雇员。犹太人珍视生命，热爱生活。举杯祝酒时他们只说“雷海姆！”（为了生活）。而良好的教育是高质量生活的本钱，知识与回报挂钩。人们不停地“充电”，既是为了适应时代的要求，也是为了使自己生活得更好，这在一定程度上形成并促进了人才培养的良性循环。

　　发达的教育体系，源源不断的高素质移民以及国内发展战略对人才市场的刺激，使以色列人才济济。据经合组织统计，在25—64岁的以色列人中，具有高中及高中以上学历的人占35％，在全国成人人口中，具有大学以上学历者为20％，在经合组织国家中分别居第二和第三位。与许多西方发达国家相比，以色列在研究与开发（R＆D）方面的投入以及人均科技人员数量方面名列前茅，在人均著作方面是世界上最高的。人才优势不仅使以色列发展迅速，同时也使以色列成为国际上看好的投资场所，世界上许多大型高技术公司都在以色列投资建立生产基地。