教师不能闷死在旧体制中
作者(来源):[暂无] 发布时间:2000-07-11
网友陈刚:我国目前的教育体制决定现阶段的教师实行全员聘任制还任重而道远。当前很多地区的教师待遇没有得到真正的改善有不少地区大量存在拖欠教师工资的现象。使得有些地区的教师有尤其是优秀教师流失。教师的交流能成功吗?如果用人方没缺乏胆识和气魄,一般是要不到他们想要的优秀教师。试想想,通过正常的途径办理调动手续原单位能够这样让他们的骨干教师走吗?
网友朱琳: 我认为教师这一职业在中国有着极不一般的背景和特色。在中学任教的一线教师几乎不可能与其他职业一样有选择权。教师的聘任制还只是一个形式,没有哪个学校的校长可以在一个不受限制的范围内挑选骨干教师而不顾其他不合格教师的下岗吃饭问题,对于任课教师来说,情况就更可悲,一个出色的教师在校方重重绳索捆绑中挣扎难以脱逃,而这所学校的各方面条件差得没法说出口,教师只得忍了又忍,不知要熬到哪天教师交流制度有实质性进展,人也老了,头也白了!
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