这个学校开学才多久，就炒了6位老师？我认为是校长出了问题！我不反对对极个别责任心有问题，又不肯改正的教师进行处理。但认为学校炒那位物理教师（因为演示实验做了6 次才成功2次）的鱿鱼是不妥的。我不是物理老师，但以前也听过一些物理老师的公开课， 演示实验没有百分之百成功的，有的演示实验可能要重复几次才能成功一次。

    一位优秀教师的成长是要经过较长时间的磨练的。青年教师从参加工作到成为合格教师，少则需要3至5年，一般需10年左右。据我的研究，一位教师如果能在15年内成长为优秀教师就很了不起了。而目前私立学校的教师主力军还是工作经历不长的青年人，他们绝大部分不久的将来可以成为合格的教师，部分人还能成为优秀的教师。

    现在的形势只是因为学生生源数量不多，教师数量暂时相对“过剩”，加上公立学校老师一般都工资太低，才使得一些私立学校暂时有较大的选择教师的空间。这也造成了公立学校为私立学校培养后备教师的局面。我认为私立学校也有培养教师的义务，私立学校校长如果没有这种眼光，就不是一个合格的校长，或者说不是一位优秀的教育工作领导者。

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