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侧看独中的“素质教育”

作者(来源):[暂无]    发布时间:1999-06-23

近年来,本邦不少华文独中纷纷提出“素质教育”的校政纲领,确是让人耳目一新。这炫亮的牌子是如何因缘俱足的?它是否仅只因应国民中学的“精明学校计划”而另立名目?什么是“素质教育”?它的近程、中期及终极目标是什么?该如何评估这些目标达致与否?它与独中传统的“应试教育”能否相容,抑或存在根本的矛盾?华社众贤达是否洞察“素质教育 ”的内涵及可行性?众多华人家长是否认同并继续把孩子送来独中?

在国内私立学院百花齐放的今天,各式学院的“资讯及促销广告”与百货市场的大减价宣传让人混淆,目不暇给。今天有一大部分家长与学生早已抱持一种观念:有最低要求的程度(没有?也可谈谈……)及“足够的钱”,就方便镀层金拿个热辣的学位,前途钱途一片大好!独中在这种情势下大谈“素质教育”,是否仍有维护发扬 “伟大的民族母语精神文化”的空间?各校热心的董事及关心华教的知识分子有否谨慎分析这些问题?各独中的行政层该如何具体的配合理念落实主张并“灵活办学”?各校“在孺子与社会面前俯首喘气”的“老牛们”,有多少位是陶行知或魏书生?

本文抛出了一大串问题,绝无混淆扯腿之意,而是希望藉问题把概念厘清,有待众贤达努力筹谋并使“素质教育”的想法成熟清晰化。相信全体华社上下,都发自内心殷切期盼本邦的独中越办越好,栽培出继承母语文化并成人成才的华族青年与菁英。

历史包袱

近年来,独中的理想越来越高,挑战逐渐增多,精神依旧高亢,只是,历史包袱日渐沉重,“血压”指数推高,想变又不敢变,欲改却只作门面修饰。独中在面对华社支持,经费来源、学生来源、董事“不懂事”、社会功利主义价值观及维护母语文化等“灯光”炫扰下,仿如走在钢索上,只求保持中庸平衡,逐寸逐尺向前行进。走得顺的则抹汗自诩一番;稍有闪失,就扯下脸来,下堂求去,另换领导层。几番人事换新,几许校政更迭,各出奇谋各显妙招,哪来什么短、中、长程办学目标与办校理念的一贯性?

俯首默默耕耘的老师们,多年浸染其中,拟就一句“老牛宣言”:“教独中,唉!总离不开无奈与无力感。”所谓“素质教育 ”,对于许多直接面对学生的老师们,仿如天外梵音!你瞧,狭小的课室竟挤进一大群学生,该如何管好,已是相当高难度的了;再加上赶进度应试教学的窘迫情况下,我们该如何(能如何)让学生先学好做人,懂得自学方法,明学习的意义与精神?老师们能十多年都不必改一篇作文吗?他们能抛下家眷不顾,全心忘我的投入教学吗?他们能不争取多些个人时间挣些外快吗?

“办学灵活”

独中素以“办学灵活”自诩,但这是否算是真正的优势呢?三语并重?但事实上超过半数的独中生能否三语并通呢?政府公共考试与高初中统考都来,而是否都行呢?如果仅仅以报章上公布的成绩“数字游戏”或三两个特殊优异的学生广作宣传招徕,这对大部分资质平庸的学生是否公正?这反映了独中的实况?独中的“素质”越来越好?!很让人惊讶的,在“ 灵活办学”的幌子下,独中自设更多难以预知的包袱,显得更不灵活了。这一切,看在“老牛”们的眼里,苦在学生们的心里。在独中,特优生是可遇不可求的,然而,却有不少间歇留级多次的超龄生。看他们神情颓丧,对学习的信心薄弱,间接影响了他们将来在社会上不断自学的精神与自尊,就这一点,能否认是独中的“灵活”误了他们吗?

我们知道,政策的具体执行非常重要,然而独中却常免不了人情、人为及个人判断因素的偏差。在校政纲领那浮泛及“缺乏具体指导”的口号下, “人治”显然独领风骚!一些行政层最常抱持 “怕麻烦”(如何灵活?)及“打太极”(问题归咎于老师的素质问题)的主张,在编时间表及编班方面最怕“灵活”变动。面对各层面问题时,往往加诸老师们无谓的压力;老师们无奈之下又把压力散诸学生身上。造成学生苦挨1年,老师也懵了1年。学生在课业选择方面没有表达意见的自由,老师在课业调整方面没有要求的管道。在紧凑学习的日子里充斥着“ 教教教、听听听、考考考、留留留”!如此这般,学生与老师都以放学放假或逃离课室为快乐,该如何谈及“学做人”、“自学”及美丽的“素质教育”?

全面提升

以上置疑,仅是诸多问题之一端罢了。谈“素质教育”,不能只限于“贵人事忙”的董事或校长脑海中的想像而已,要从行政执行单位、教师、各资质的学生、家长及社会公众的角度来分析探讨。各独中不同层面的人士也应坐下来交流,努力达致分工的共识,减少猜疑与恶性竞争。“一条鞭式由上至下的要求方式”并不适于教改。在提升教师的专业水准的当儿,有更多层面亟需提升!希望不久的将来,我们不必刻意期待“热爱华教,肯为华教牺牲”的老师前来执政。因为,有真正“具有专业水准” 的教育机构,有合理合宜的办学理念与具体方针,有真正符合人性化的管理与优渥的福利,自然会有具“专业水准”的教师;至于是否“ 肯牺牲”“肯奉献”,已没那么必要了!