记者从今天在京召开的全国博士后工作会议上了解到，“十五”期间我国将努力扩大博士后研究人员的招收数量，着力提高质量，培养造就一大批我国经济和社会发展迫切需要的高层次人才。

“十五”期间，我国博士后制度发展的具体目标任务是：争取到２００５年实现招收人数、在站人数在现有基础上翻一番，“十五”末期在站博士后人数达到１２０００－－１５０００人；加快企业博士后工作站的发展步伐，到２００５年使企业博士后工作站的总数达到１０００个左右；“十五”后期在站博士后每年发表在国内外核心期刊上的论文总数达到２００００篇以上，专利成果和重要科技成果总量达到５０００项以上，博士后科研成果转化率达到３０％以上。通过５年或更长时间的努力，培养一大批高层次的学术技术带头人和高级管理人才，力争涌现出一批具有国际影响力的拔尖人才。同时，随着宏观环境的发展变化，随着数量的增加和质量的提高、从健全制度、调整管理权限、完善管理方式和完善配套措施等四个方面创新运行机制，逐步建立适应社会主义市场经济发展需要的具有中国特色的博士后制度。