人事部部长张学忠在会议上说，我国博士后制度自1985年建立16年来，取得了显著成绩。截至目前，全国共有310个高等院校和科研院所设立了947个博士后科研流动站，覆盖了12个学科门类的78个一级学科，在站博士后研究人员近7000人，已有7000名博士后研究人员完成了科研工作期满出站。出站博士后绝大多数出站即被聘任高级专业技术职务，许多人被破格晋升为教授、研究员，有的已成为学科、技术带头人。
作为博士后制度重要组成部分的企业博士后科研工作站发展很快，目前，全国已在国有大型、特大型企业或高新技术企业等建立了256个博士后科研工作站，在站博士后研究人员已达400多人。
“十五”期间，我国博士后制度发展的具体目标任务是：争取到2005年实现招收人数、在站人数在现有基础上翻一番，“十五”末期在站博士后人数达到1.2万—1.5万人；加快企业博士后工作站的发展步伐，到2005年使企业博士后工作站的总数达到1000个左右；“十五”后期在站博士后每年发表在国内外核心期刊上的论文总数达到2万篇以上，专利成果和重要科技成果总量达到5000项以上，博士后科研成果转化率达到30％。通过5年或更长时间的努力，培养出一大批高层次的学术技术带头人和高级管理人才，力争涌现出一批具有国际影响力的拔尖人才。同时，从健全制度、调整管理权限、完善管理方式和完善配套措施等四个方面创新运行机制。