与此同时,本市教师的任用制度和分配制度也将进一步改革。从2000年起,逐步推行教职工聘用合同制和中小学 校长职级制,建立公开、平等、竞争、择优的上岗机制。到2005年,北京高校的生师比达14比1以上。从2000年开 始,中小学新接收的教师将全部实行聘用制。
另外,各类学校将实行固定编制和流动编制相结合。流动编制数应达到小学占教师总数的10%以上,中学占教师总 数的15%以上,高校占25%以上。并调整或辞退不称职人员,形成能进能出的良性循环。
此外,对教师的学历将有进一步要求。至2010年,全市小学教师要全部达到专科学历,初中教师全部达到本科学 历,高中和中等职业学校教师80%要经过硕士研究生主要课程的学习,其中10%取得硕士学位。