今年9月，就在全国的教师们沉浸在教师节的欢乐气氛中，为自己的崇高职业而自豪的时候，记者却在云南省曲靖市麒麟区应一大批人的邀请，倾听诉说他们被无理辞退，失去教师职业的哭诉。
他们都是曲靖市麒麟区的民办教师，教龄大部分都在二三十年以上，他们中相当多的人是业务骨干，先后获得过上级主管部门的各种奖励……
然而，恰恰是这样一支民办教师队伍，却在当地主管部门一些干部的主持下，以执行“民办教师政策”的幌子，被统统辞退了，理由是“现在不辞民办教师，师范毕业生就没法安排”。
记者在区教委采访了一位副主任，据他说，根据初步的调查结果，这个区的民办教师根本不存在被错误辞退的现象，徇私舞弊的材料也不掌握。据了解，民办教师问题在全国许多地方都不同程度地存在。难道国家对此问题没有一个统一的、具体的政策？国家教育部副部长张宝庆指出，国家相当重视民办教师问题，曾经制定了“转、学、退、离、辞”五字方针，来具体指导解决民办教师问题，同时要求今年年底全国基本解决民办教师问题。“转”就是直接转成公办；有些人业务差一点要经过进修再转公办；有的已到离退休年龄，就退下来，应该按公办退休考虑；不适合当教师的可以转岗；明显的业务水平不行或道德方面有问题，就辞退。在具体执行中，有些地方怕增加财政负担，出现一些不正之风。
民办教师为普及九年制义务教育、发展农村教育事业默默奉献了自己的一生。有些地方，有些政府部门尊师重教流于形式，一边教师节在庆祝，一边民办教师在哭诉。我们真诚地希望这些民办教师的哭诉能有一个尽头。